Из-за высокого уровня заболеваемости СОVЮ-19 работодателям рекомендуется перевести сотрудников на дистанционный режим работы

Из-за высокого уровня заболеваемости СОVЮ-19 работодателям рекомендуется перевести сотрудников на дистанционный режим работы
Фото: kovrov-gorod.ru
В связи с кратным ростом заболеваемости СОVID-19, наблюдаемым в последние дни, Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям с учетом фактической возможности работников и работодателя незамедлительно перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников.
Решение о максимальной численности работников, которых можно перевести на дистанционный режим работы, определяется организацией самостоятельно исходя из возможности работодателя и возможности работников.
Вопросы организации постоянной дистанционной (удаленной) работы, временной дистанционной (удаленной) работы, периодической дистанционной (удаленной) работы (далее - дистанционная работа) регулируются в организациях в соответствии с главой
49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовыми договорами.
Работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает локальный нормативный акт о временном переводе работников на дистанционную работу, содержащий:
– указание на обстоятельство (случай) для принятия решения о временном переводе работников на дистанционную работу и срок такого перевода;
– список работников, временно переводимых на дистанционную работу;
– порядок обеспечения работников оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами;
– иные положения, связанные с организацией труда работников, временно переводимых на дистанционную работу.
Кроме того, работодатель вправе принять решение о распространении на взаимодействие с дистанционными работниками правил осуществления электронного докуменюоборота в соответствии с положениями статей 22.1 -22.3 Трудового кодекса Российской Федерации.
Информируем, что в связи с высоким уровнем заболеваемости СОVID -19 Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службой по труду и занятости на еженедельной основе будет предоставляться отчет в Правительство Российской Федерации о переводе работодателями работников на дистанционный режим работы. Отчет будет формироваться на основе формы информирования органов службы занятости населения о решениях об организации дистанционной (удаленной) работы в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г..№ 24.
Одновременно рекомендуем принять аналогичные рекомендации трехсторонними комиссиям субъектов Российской Федерации.

Новости соседних регионов по теме:

Центр занятости населения Абинского района информирует, что в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистан
08:44 12.02.2022 Абинский муниципальный вестник - Абинск
В Роспотребнадзоре посоветовали перевести на дистанционную работу как можно больше сотрудников.
18:53 11.02.2022 ИА СОРОКА - Рязань
Положение разработано с целью организации совместных действий работодателя, работников,
18:15 11.02.2022 Госинспекция труда - Подмосковье
Рекомендации разработаны Орловской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в связи со значительным ростом заболеваемости COVID-19, наблюдаемой в последнее время.
18:00 11.02.2022 Департамент соцзащиты, труда и занятости - Орел
В связи с кратным ростом заболеваемости СОVID-19, наблюдаемым в последние дни,
17:57 11.02.2022 Муниципальный район Печора - Печора
Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в связи со значительным ростом заболеваемости COVID-19, наблюдаемой в последнее время,
14:04 11.02.2022 Орловская среда - Орел
Вопрос: обязан ли работодатель, не имеющий вакансий, регистрироваться на портале «Работа в России» с 01.01.2022?
15:38 11.02.2022 Очёрский район - Очёр
Зарплату - вовремя Кировской межрайонной прокуратурой выявлены нарушения прав работников на оплату труда.
13:32 11.02.2022 Газета Знамя труда - Киров
С 1 января 2022 года вступили в силу изменения в статью 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-1 , а именно: «3.2.
18:09 11.02.2022 Красночикойский район - Красный Чикой
10 февраля 2022 года руководитель Государственной инспекции труда в Сахалинской области Елена Родионова в телевизионном эфире ГТРК «Сахалин» дала разъяснения по самым актуальным темам, касающимся трудовых правоотношений.
19:00 11.02.2022 Госинспекция труда - Южно-Сахалинск
Новая редакция раздела Х ТК РФ, который касается охраны труда, вступает в силу с 01.03.2022.
09:06 11.02.2022 ГосИнспекция Труда - Саранск
    При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении,
20:55 10.02.2022 ГосИнспекция Труда - Элиста
Работники должны понимать – не оформление трудового договора – это попытка работодателя уйти от налогового бремени.
20:06 10.02.2022 Самоуправление Старый Оскол - Старый Оскол
Дистанционной (удаленной) работой признается занятость вне места нахождения работодателя с взаимодействием через информационно-телекоммуникационные сети, в т. ч. интернет.
19:00 10.02.2022 ГосИнспекция Труда - Элиста
В соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и в порядке,
16:24 10.02.2022 Госинспекция труда - Казань
    В рамках рассмотрения поступившего обращения работника СПК «Максимовский» Государственной инспекцией труда в Омской области проведена внеплановая проверка, в ходе которой было выявлено,
15:00 10.02.2022 ГосИнспекция Труда - Омск
 
По теме
10.10.2024 года запланированы работы на системе ХВС. Кольчугинский район: н.п.
10.10.2024 года запланированы работы на системе электроснабжения: н.п. Новофетинино, Воронцово, Авдотьино, Коробовщинский.
Сведения о планируемых работах в системе электроснабжения на 10.10.2024   Гороховецкий район    В связи с проведением плановых работ будет отключение электроэнергии с 09.00 ч. до 16.00 ч. в п. Галицы.
24_zhuk_na_studlidere_1.jpg - КГТА им. В.А. Дегтярева Председатель первичной профсоюзной организации студентов КГТА Анатолий Андреевич Жук стал участником образовательной программы финала XXII Всероссийского конкурса «Студенческий лидер».
КГТА им. В.А. Дегтярева
Старт осенним субботникам дан - Администрация г. Ковров 4 октября В Коврове стартовал месячник осенней санитарной уборки города. В осенних субботниках принимают участие предприятия и организации, малый и средний бизнес,
Администрация г. Ковров
Двое мужчин напали на комиссованного участника СВО и отобрали у него 1,6 миллиона рублей - Zebra-TV.Ru В городе Гусь-Хрустальный Владимирской области совершено открытое нападение на военнослужащего, покинувшего зону проведения специальной военной операции на Украине в связи с ранением.
Zebra-TV.Ru
Литургия с дождем - Газета Кольчугинские Вести …Печалится небо, с раннего утра поливая нас моросящим дождем. И как-то это очень созвучно дню памяти преподобного Сергия Радонежского – великого печальника земли Русской.
Газета Кольчугинские Вести
LwbZfpikewk - Центр культуры и народного творчества 4 октября состоялся районный праздник "Высокий полет знаний", посвящённый Дню учителя и Дню работников дошкольного образования.
Центр культуры и народного творчества
Экскурсия в Дом купцов Першиных - Районная библиотека Для активистов Клуба «55+» Большевсегодической библиотеки была организована экскурсионная поездка в Ильинский ДК: Дом купцов Першиных.
Районная библиотека