– Наш вуз выполнил 6 показателей эффективности из 7-ми возможных, – констатировал ректор. – Кроме того, все 18 программ высшего и 8 программ среднего профессионального образования, по которым ведётся обучение в вузе, получили государственную аккредитацию.
Успешное прохождение аккредитации позволяет во-первых, выдавать выпускникам документ государственного образца, во-вторых, участвовать в конкурсе на выделение бюджетных мест и, кроме того, гарантирует студентам право на отсрочку по призыву в армию.
Среди положительных примеров деятельности ковровского вуза – шесть из 15-ти программ, обучение по которым ведётся по новым федеральным стандартам (бакалавриат), соответствуют приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России.
Академия входит в число 45 вузов – пилотных площадок по развитию программ прикладного практико-ориентированного бакалавриата. В прошедшем году такая программа реализовалась по направлению «Приборостроение», в этом году в планах мехатроника и робототехника. Кроме того, в вузе сохранена одна программа специалитета – «Стрелково-пушечное, артиллерийское и ракетное оружие».
О востребованности выпускников КГТА на рынке труда говорят цифры статистики: из 212 выпускников 2014 года на предприятия и организации Коврова трудоустроились 156 человек. В том числе, в ОАО «ЗиД» – 32 выпускника, в ОАО «КЭМЗ» – пятнадцать, в ОАО «ВНИИ «Сигнал» – 25, в КБ «Арматура» – восемь, в ГК «Аскона» – одиннадцать, в ОАО «СКБ ПА» – трое.
Второй год подряд академия входит в число вузов, участвующих в реализации Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров. В этом направлении вуз тесно сотрудничает с ведущими промышленными предприятиями Коврова: ОАО «КЭМЗ», ОАО «ЗиД», ОАО ВНИИ «Сигнал», ОАО «КМЗ». В рамках данной программы подготовлено 88 слушателей по приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России.
Хорошим подарком к Новому году М. Тимофеев считает тот факт, что академия вошла в число девяти вузов показавших высокую эффективность и качество реализации Президентской программы, принявшей участие в заседании круглого стола в Министерстве образования и науки.
Ещё одно достижение КГТА – с сентября 2014 года на военной кафедре наряду с офицерами запаса начата подготовка сержантов запаса. С 2015 на базе кафедры планируется организация Межвузовского учебного центра военной подготовки Владимирской области.
Вместе с тем, Михаил Тимофеев отметил, что в вузе существует ряд проблем. Главной ректор считает серьёзный имиджевый урон, нанесённый КГТА в 2011 году, когда её работа была признана неэффективной.
– Масштаб такого урона, стал очевиден всем, когда в прошлом году ряд московских вузов показали низкие результаты, и министерство отменило понятие «неэффективного вуза», – сказал ректор. – Но мы навешенный ранее ярлык не можем снять до сих пор. Именно этот факт я считаю одной из основных причин недобора студентов в приёмную кампанию 2013 года. И, хотя сотрудниками вуза были предприняты существенные усилия в этом направлении, в прошлом году выполнить на 100% план набора не удалось.
Среди других причин, влияющих на сокращении количества абитуриентов М. Тимофеев назвал сокращение численности выпускников 11-х классов городских школ, настойчивую их мотивацию школ к продолжению образования в вузах Москвы и других крупных городов и снижение уровня подготовки школьников по математике и русскому языку.
– Часть выпускников школ, получивших аттестаты, не могла претендовать на поступление в академию из-за низких баллов ЕГЭ по соответствующим предметам, – подчеркнул ректор.
Все эти негативные факторы в итоге сказались на сокращении бюджетного финансирования вуза, ведь оно ведётся подушевому принципу (деньги следуют за студентом).
Наряду со снижением количества абитуриентов, по мнению Михаила Тимофеева, существует и проблема качества будущих студентов. Об этом свидетельствуют результаты мониторинга, проведённого в 2014 году Национальным исследовательским университетом ВШЭ и РИА Новости.
Средний показатель абитуриентов, зачисленных в академию по результатам ЕГЭ, составил 59,5 балла. Это 67 место (между Казанским национальным исследовательским технологическим университетом и Самарским государственным техническим университетом) из 125 технических государственных вузов РФ.
В целом результаты мониторинга показали сохранение проблемы качества приёма на технические специальности и направления в вузы страны, и, по-прежнему, низкого престижа у выпускников школ профессии инженера.
Ситуацию, по мнению ректора, может переломить в том числе и активная профориентационная работа, которая в КГТА ведётся активно.
– Еженедельно на базе академии проводятся занятия с учениками школ города и района по физике, математике, робототехнике, обществознанию, – сказал Михаил Тимофеев. – Занятия направлены на расширение и углубление теоретического материала школьного курса по соответствующему предмету, формирование и развитие практических навыков, развитие технического творчества и, таким образом, повышение престижа технического образования. Данная работа осуществляется в рамках проекта непрерывного образования, мы выиграли соответствующий грант губернатора области. Так что, несмотря на все трудности, в будущее академия смотрит уверенно.
Источник: Администрация г. Ковров
15.01.2015 21:51